関東の街クラブとして着実に結果を残し、全国屈指のチームへと成長を続けてきたグランデFC。今回Footballcoachでは、同クラブ代表・坂口照幸氏の指導現場に密着した。坂口氏が選手へどのような言葉をかけ、どのような距離感で関わり、何を求めているのか。そのリアルな時間から見えてきたのは、サッカー指導を超えた“人づくり”への強い哲学だった。本記事はYouTubeにて公開中の密着動画より、一部抜粋でお届けする。「考えてプレーする選手になれ」全国基準を知ったからこその要求%3Ciframe%20width%3D%221920%22%20height%3D%221080%22%20src%3D%22https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fembed%2FUhA43im1f3c%3Fsi%3DHgrWIz6YXpFFGM2n%22%20title%3D%22YouTube%20video%20player%22%20frameborder%3D%220%22%20allow%3D%22accelerometer%3B%20autoplay%3B%20clipboard-write%3B%20encrypted-media%3B%20gyroscope%3B%20picture-in-picture%3B%20web-share%22%20referrerpolicy%3D%22strict-origin-when-cross-origin%22%20allowfullscreen%3E%3C%2Fiframe%3E遠征を終えた直後のトレーニング。坂口氏は選手たちへ繰り返し問いかける。「どこでボールを奪おうとしているのか」「取ったあとにどう攻撃するのか」「今関わるのか、次に関わるのか、その次なのか」一方的に答えを与える指導ではない。選手自身に考えさせ、プレーの意図を持たせるための言葉である。「全国に行くと、やっぱり判断の差が出るんですよ。技術とかフィジカルだけじゃない。何を見て、どう判断して、どう動くか。そこが全然違う」坂口氏が求めているのは、“言われたことをやる選手”ではない。「今、誰を見てる？」「なんでそこに立った？」「そのポジション、本当にベストなのか？」グランデFCのトレーニングでは、“なんとなく”プレーすることが許されない。なぜその選択をしたのか。なぜその立ち位置なのか。選手自身が説明できるレベルでプレーすることが求められていた。「練習をこなしてるだけじゃ成長しない。毎回テーマを持って、自分で考えて、チャレンジしないと意味がない。」全国基準を知ったからこそ、日常の基準を変える。その積み重ねが、グランデFCを全国屈指の街クラブへ押し上げている。「サッカーがうまいだけじゃダメ」グランデFC 坂口照幸が育てたい“人間力”坂口氏がグランデFCで大切にしているのは、勝敗だけではない。「ただ結果だけを見るわけではなくて、人間として成長している姿を僕らは見ている。サッカーがうまいだけじゃダメなんですよ。挨拶ができるとか、人の話を聞けるとか、仲間のために動けるとか。そういう部分って、結局プレーにも出るので。」この言葉に、グランデFCの育成観が凝縮されている。もちろん、結果にはこだわる。全国を目指し、プロを目指し、勝負に本気で向き合う。しかし、その過程で“どんな人間になるか”を、坂口氏は何より重視している。「思春期の選手たちは、努力を見せることを恥ずかしがる時期でもある。常に誰かに見られている、という意識を日頃から持ってプレーすることも大事。」「自分で目標を持って、自分で考えて、自分で行動できるようになってほしいんです」グランデFCでは、選手同士で話し合う時間も重視している。「間違っててもいいから、自分の考えを言えって伝えてます。黙って流される人間にはなってほしくない。社会に出ても、自分で発信できる人間になってほしいんです。サッカーだけじゃなくて、どこに行ってもリーダーになれるような。」サッカーを通して育てたいのは、“選手”ではなく“人間”である。坂口氏の言葉の端々からは、育成年代に対する責任感と、本気で子どもたちの未来を考える覚悟が伝わってきた。「グランデFCに入ってよかった」と思える場所を作りたいグランデFCは、Jクラブのアカデミーではない。だからこそ、坂口氏には強い想いがある。「Jクラブさんができないことを、地道にやっていきたいんです」限られた一部の選手だけではない。どんな子どもにも可能性があり、サッカーを通して人生が変わるかもしれない。「サッカーを通して幸せになってほしいんですよ」その言葉には、長年育成年代と向き合ってきた実感が滲む。かつては、高校のグラウンドや公共施設を借りながら活動していたグランデFC。しかし今では、卒業生が帰ってこられるホームグラウンドがある。「卒業しても戻ってきてくれる子がいるんです。それってすごく嬉しいことなんですよね。サッカー選手になれたかどうかだけじゃなくて、その後どう生きるかも大事だと思ってるんです。」「グランデに入ったら、いい人間になる。サッカーもうまくなる。グランデに入ってよかったって思ってもらえるクラブにしたい。」今回の密着映像に映るのは、特別な一日ではない。グランデFCの日常であり、坂口氏が積み重ねてきた“人づくり”の時間である。だからこそ、その一つひとつの言葉に、育成の本質が宿っていた。▼あわせて読みたい！多種多様な指導者の人づくりの流儀スポーツが育む“人間力” | バリュエンスCEO 嵜本晋輔×ガンバ大阪レジェンドスカウト二宮博が語る『成長の方程式』「教えない、考えさせる」──田中順也×吉村雅文が語る、サッカーと教育の交差点サッカーとビジネスから考える――組織に「勝利」をもたらすリーダーの条件とは？「目的を明確にし、楽しみを与える」有望選手を輩出し続けるスペイン人指導者が訴える、"指導者としてのあり方"経営者、サッカー指導者たちが原体験から確立した各々の哲学『人づくりの流儀』